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EPIONE RH : NOUS CONNAÎTRE

EPIONE RH, société de conseil et d'accompagnement en Ressources Humaines, a été fondée à LYON, par Sylvie Clairet, en 2018.

EPIONE RH intervient sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Retour sur l'origine de sa création et sur son expérience.

Sylvie CLAIRET

Fondatrice/ Consultante

EPIONE RH

Pourquoi s’appeler EPIONE RH ?

 

Mon expérience dans les ressources humaines m’a appris à quel point les règlementations et leurs constantes évolutions pouvaient être chronophages et représenter une véritable source de stress et de risque pour tout type d’entreprise.

Ma première vocation a été de « soulager » les entrepreneurs de cette charge mentale, d’où le choix du nom EPIONE, nymphe grecque qui « soulage les maux ».

NOTRE ADN

Ma motivation profonde est d’aller bien au-delà de la sécurisation réglementaire en transformant les normes de la sphère RH, souvent subies, en véritables atouts pour la performance de l’entreprise. Les contraintes sociales doivent être considérées comme de véritables outils de la performance économique de l’entreprise. D’où ma devise « Booster votre performance sociale ».

Ma double expérience RH/finance me permet de dire que ces 2 mots « performance » et « sociale » devraient bien plus naturellement être associés, les RH étant trop souvent uniquement considérées comme un centre de coût…

 
 

NOTRE MÉTHODE

Notre méthode, conçue pour s’adapter à vos besoins et à votre rythme.

« Notre approche est stratège, opérationnelle, toujours dans le respect de vos objectifs et de vos valeurs. »

 

01

DIAGNOSTIC à 360°

Pour bien vous connaître et vous comprendre, échange sur :

  • Votre stratégie

  • Votre organisation globale et RH

… Pour une vision partagée.

02

PROPOSITION D'UN PLAN D'ACTION

Constitué d’autant d’étapes que nécessaire, chacune étant définie par :

  • Un objectif concret

  • Un process

  • Des conditions de réussite

  • Des livrables

  • Une durée estimée

03

ECHANGES POUR ALLER PLUS LOIN

  • Accompagner pour capitaliser

  • Envisager la suite à partir de préconisations

  • (...)

NOS ATOUTS

ÉCOUTE

EXPÉRIENCE

RIGUEUR

GESTION DE PROJET

ESPRIT CRÉATIF

BACKGROUND

 

PARCOURS PROFESSIONNEL

Avant de fonder EPIONE RH en 2018, Sylvie Clairet a occupé pendant 20 ans plusieurs fonctions au sein de la direction financière et de la direction des ressources humaines du groupe AKKA. Elle a notamment été consolidatrice, contrôleur financier, auditrice interne, RRH et C&B.

Auparavant, elle a été consultante pendant 4 ans au sein de Pricewaterhouse. Elle est diplômée de l’IAE de Lyon III (maîtrise comptabilité finance).