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EPIONE RH : NOS EXPERTISES

Parce que l’environnement social est complexe, multiple, légalement contraignant, parce que les phases d’évolution, de transformation de votre organisation nécessite un œil expert et structurant, EPIONE RH s’engage à vos côtés en proposant des solutions sur-mesure.

 

Notre raison d’être ? Quel que soit vos besoins, EPIONE RH met tout en œuvre pour :

ORGANISER selon votre stratégie,

SECURISER conformément à la règlementation,

VALORISER vos atouts, vos avantages, votre culture,

BOOSTER votre performance sociale … et économique

CONSEIL EN STRATÉGIE RH

Lorsque votre stratégie évolue, vos objectifs concernent l’opérationnel et le commercial.

Vos moyens ? Si l’axe financier est incontournable, l’axe RH constitue un tremplin indispensable.

> Exemple de Mission

CONSEIL EN REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

La mutuelle, la prévoyance, la retraite, la participation, l’intéressement, les tickets restaurant et autres chèques cadeaux … Que de sujets C&B qui pèsent financièrement et légalement et en même temps, qui constituent de véritables mines de fidélisation, de motivation, d’optimisation … quand ils sont maîtrisés et valorisés.

​​> Exemple de Mission

MISSION DRH EXTERNALISÉE

Une équipe administrative efficace a parfois besoin de l’accompagnement ponctuel d’un expert pour évoluer dans ses fonctions, gagner du temps, réussir un projet spécifique, redéfinir une ou plusieurs fonctions suite à une évolution.