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Conseil en Stratégie RH


EXEMPLE DE MISSION
Contexte et objectif de la mission
Définir des axes de performance RH afin d’améliorer la situation financière.
Mode opératoire conçu
Une fois la vision des objectifs concrets partagée, l’accompagnement s’est porté sur les vecteurs de communication de ces objectifs, tant sur la forme que sur le fonds, sur les outils que sur leur méthode de diffusion.
Durée
5 jours répartis sur 2 mois.
Valeur ajoutée de l’intervention d’EPIONE RH
Apporter de l’objectivité pour gagner en efficacité en réussissant à formaliser et diffuser les outils nécessaires.
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